Laboratorio de Gestión de Organizaciones Deportivas
Información adicional
Inicio | 19/08/2025 |
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Modalidad | 100% Virtual, Encuentros sincrónicos los martes de 19 a 21.30 hs |
Duración | 10 encuentros sincrónicos, 25 horas |
Arancel | $260.000 en tres cuotas sin interés |
Beneficios | 25% de descuento COMUNIDAD UFLO |
Laboratorio de Gestión de Organizaciones Deportivas
Docente: Licenciada Maria Sol Lopez Castro
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Información general
Total de horas: 25 horas
Duración: 10 encuentros
Fecha de inicio: 19 de agosto
Fecha de finalización: 21 de octubre
Modalidad: Virtual sincrónico
Días y horarios: Martes de 19:00 a 21:30 hs
Certificación: Certificación al finalizar el taller
Destinatarios y requisitos de ingreso
Destinatarios:
Este programa está diseñado para profesionales activos en el ecosistema deportivo:
– Directivos, coordinadores y líderes de organizaciones deportivas
– Gestores de clubes, federaciones y entidades deportivas
– Emprendedores y profesionales del deporte en roles de decisión
– Responsables de áreas o departamentos en instituciones deportivas
– Coordinadores de programas deportivos
– Profesionales que aspiran a roles de liderazgo en el sector deportivo
Requisitos de admisión:
– Experiencia laboral activa en gestión deportiva (requisito excluyente)
– Rol con capacidad de toma de decisiones en su ámbito de trabajo
– Disposición para compartir y trabajar sobre casos reales de su contexto profesional
Objetivos del programa
Objetivo general: Desarrollar y fortalecer las competencias en gestión y administración de organizaciones deportivas, aplicando herramientas estratégicas y operativas para optimizar su funcionamiento y sostenibilidad en un entorno dinámico y competitivo.
Objetivos específicos: Analizar buenas prácticas y búsqueda de soluciones a problemas actuales y reales. Potenciar el intercambio abierto y responsable de quienes gestionan recursos en entidades deportivas. Promover el trabajo inter institucional. Elaborar un manual de buenas practicas, un abanico de opciones a implementar en su trabajo diario en especial a la problemática que planteo a su llegada.
Contenidos del curso
Primer Encuentro: Presentación de los participantes, dinámicas de equipo de trabajos y obstáculos de la comunicación.
2do al 6to encuentro: Tanque de ideas. Presentación de la problemática que cada participante elija compartir y quiera encontrar una solución.
7mo encuentro: Oradores según temática emergente.
8vo y 9no encuentro: Circulo de interacción. Tecnologías que facilitan la gestión y el cambio.
10mo encuentro: Cierre del ciclo. Se entregará a cada participante en forma electrónica un manual de herramientas de lo cosechado en el laboratorio, incluirá los conflictos y problemáticas compartidas con las soluciones y buenas.